Pilotez l'ensemble de vos obligations RH et de formation : dossiers salariés, plan de formation, suivi des habilitations obligatoires, entretiens annuels et exports légaux déclaratifs.
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État civil, contrats et avenants, diplômes et certifications, historique de carrière, documents légaux archivés.
Plan de formation prévisionnel, gestion des organismes et sessions, suivi des présences et évaluations, coûts et financement OPCO.
Registre de toutes les habilitations obligatoires par poste, alertes de renouvellement 60/30/7 jours avant expiration.
Compteurs légaux automatiques CP/RTT, planning des absences, interface avec la paie, gestion des arrêts maladie.
Grilles d'évaluation configurables, objectifs et suivi, campagnes d'entretiens planifiées, historique des évaluations.
Préparation des éléments DSN, DOETH pour les travailleurs handicapés, bilan social, exports légaux normalisés.
PROMÉTHÉE automatise le suivi de vos obligations légales pour que vos équipes RH se concentrent sur l'essentiel : le développement de vos collaborateurs.
habilitations suivies
temps RH administratif
RH conforme
formation obligatoire manquée
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